quarta-feira, 5 de julho de 2023

Pablo Marçal é alvo de operação da PF sob suspeita de crimes eleitorais, FSP

 O coach Pablo Marçal é alvo de uma operação da Polícia Federal nesta quarta-feira (5) sob suspeita de crimes eleitorais. A corporação investiga se ele cometeu também os crimes de falsidade ideológica, lavagem de dinheiro e apropriação indébita nas eleições de 2022.

O ex-pré-candidato à Presidência Pablo Marçal
O ex-pré-candidato à Presidência Pablo Marçal - Faceboock @PabloMarcall

A operação da PF que mira o coach cumpre sete mandados de busca e apreensão em Barueri e Santana de Parnaíba, no estado de São Paulo.

Marçal foi pré-candidato à Presidência da República pelo PROS no ano passado, mas teve seu nome barrado pelo TSE. Após a derrota, ele se lançou candidato a deputado federal, mas também teve o registro indeferido pela Corte eleitoral.

Segundo as apurações feitas pela PF, Marçal e um sócio dele fizeram doações à campanha do coach à presidência e à Câmara e parte desses valores foram remetidos às próprias empresas das quais são sócios. O UOL tenta contato com a defesa de Marçal.

As montadoras europeias estão virando bancos com as altas taxas, The News

 

(Imagem: Bloomberg | Reprodução)

Três das maiores montadoras de veículos da Europa estão adotando um novo modelo de negócio, entrando com tudo no setor de bancos.

Explicando melhor… A Renault, BMW e Volskwagen estão olhando cada vez mais para o business de captar depósitos e poupanças de seus clientes para facilitar a venda de veículos.

Explicando AINDA melhor… Imagine que você está indo comprar um carro zero. Muito provavelmente você não tem todo aquele dinheiro de uma vez. Por isso, tradicionalmente, existem os financiamentos — pagamento a longo prazo com um acréscimo m de juros.

Agora, pense que as atuais taxas de juros elevadas — as mais altas em 22 anos na Europa — tornam o financiamento mais caro, fazendo você pensar duas vezes antes de tomar a decisão da compra.

Com isso, virar um banco é uma maneira mais barata para as montadoras poderem financiar os empréstimos de veículos e evitar que suas vendas sejam muito afetadas pela desaceleração do mercado.

Em números, quase 50% do programa de empréstimos de carros da Renault foi financiado por meio de depósitos de clientes — pessoas que colocam dinheiro no banco da montadora — no ano passado.

Não que seja totalmente novidade: Em 2018, essa representação já era de 35%, sendo que a francesa já trabalha com esse modelo desde 2012.

Enquanto isso, a Volks já tem um negócio bancário há mais de 30 anos. Mas as altas taxas de juros deram mais foco a ele, que conquistou 160 mil novas em 2022 — com um total de quase € 8 bilhões depositados.

Outros destaques em economia:

STF valida negociação da jornada de trabalho, The News

 

(Imagem: CNJ | Reprodução)

Ontem, o Supremo Tribunal Federal validou, por maioria de votos, a possibilidade de acordo direto entre empregador e trabalhador para a adoção da jornada de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.

  • Até então, essa carga horária só poderia ser instituída por meio de acordo coletivo — que envolve o sindicato dos trabalhadores e uma ou mais empresas.

Esse tipo de jornada de 12x36 é usado em hospitais, laboratórios, hotéis, bares, restaurantes, boates e em indústrias que não podem parar a sua produção.

Acontece que, no artigo 7º da Constituição, está garantida a “duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e 44 semanais”, condicionando as jornadas ininterruptas à celebração de acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Apesar disso, o ministro Gilmar Mendes sustentou que a aceitação dessa jornada de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso já tinha uma aceitação em casos práticos e não viola o direito dos trabalhadores.

O juiz até mencionou que alguns países europeus — como a Alemanha, Espanha e França — reduziram suas taxas de desemprego quando passaram a adotar regras mais flexíveis na legislação trabalhista.

Na prática, o entendimento do STF sobre o tema dá mais liberdade às relações de trabalho, permitindo que os empregadores e funcionários façam acordos sem interferência sindical.